中国有色集团是我们有色工业最早走出去的企业，我们走的比较成功的就是在非洲赞比亚，在赞比亚我们已经融入了当地的社会，也树立了较好的企业形象，具备了长远发展的基础和势头。我们非常注重履行企业的社会责任。实际上，中国的企业，特别是央企，在走出去之后，除了我们要搞好经营之外，很重要的问题就是融入当地社会，实现互利互惠、合作共赢，履行社会责任，也是我们实现企业发展很重要的举措。
　　在赞比亚，到目前为止，几年来，我们捐款达到了600多万元，我们还修建了道路、诊所等基础公共设施，还有两所医院，除了对职工进行救助之外，还面向社会进行活动。另外，我们还经常参与举行大型公益活动在当地引起了强烈的反响，无论是政府的官员，还的当地的民众，都对我们中国企业这种社会责任给予了高度的评价。在2009年金融危机非常严重的时候，我们罗涛总经理当时在赞比亚出访就宣布，我们中国有色集团的企业不减少一分投资，不裁减一名员工，不减少一吨产量，这种承诺对稳定当地的经济发展，特别是解决当地的就业问题都产生了非常好的影响，我们的体会就是，一个企业如果能够走得好，走得稳，那就必须的履行好企业的社会责任。
　　同时，一个企业要不断的改革，不断的创新，企业的改革，特别是在机制体制方面的改革，更难的还是人的思想观念的变化，而这种变化不是靠制度就能解决的，要靠我们各个方面的工作去引导，企业文化就是引导人们更新观念的重要的渠道和载体，我们在企业改革改制的过程中，不断地进行文化创新、理念的创新，保证改革能够顺利地实施，也保证改革扎实地向前推进，我们的企业精神叫励精图治、敢为人先，一个企业要发展，就是要不断地创新。
　　我是第二次参加咱们这次论坛，这也是目前我们有色金属工业能保留下来，而且坚持了很多年的一种有效的沟通平台之一，我们行业在不断的发展，在发展的过程中也在不断的遇到一些新的问题，大家也有一些思考，有这么一个平台，把大家思考的东西进行深入广泛的—坦诚的不拘形式的交流，我觉得非常有必要，希望这个论坛能够继续办下去，不断地改进论坛的形式，丰富论坛的内容，为整个行业的发展提供强大的推动力量。