刘永刚:西南铝锻造厂模压制造部模压二班工长模压操作手,先后获评重庆市劳动模范、有色金属行业技术能手、全国技术能手。
　　“工作室以我的名字命名，是对我技能的认可，在企业发展的同时，自己的理想得以实现，是很有成就感的。”
　　11月21日，笔者走进西南铝锻造厂模压制造部采访时，西南铝模压操作手刘永刚站在3万吨操作室窄窄的机台前说。近日，以他的名字命名的“刘永刚国家级技能大师工作室”在西南铝锻造厂成立。
　　“我们有最大的工作室”
　　“我看见你了。”手机通了的一瞬间，听见刘永刚在电话里说着，一转头，远远地看见一个人边挥手边走了过来。
　　“今天设备出了故障，正在修，趁这功夫大伙就一起把区域里的卫生清扫了。你看，我们现场比以前整洁多了吧？”边往操作室走，刘永刚边有些小得意地指了指周围的生产区域。
　　“现在工作室成立了，下一步有什么打算？”
　　“一个人在世上来一趟，总要有些东西留下来，我还有3年就要退休了，技能传承是我义不容辞的责任。现在这个工作室的成立让我很高兴，因为它是由全国五一劳动奖章获得者陈丽芳等12名高技能人才和科技人员组成的，实现了强强联合。”刘永刚说，而更让他欣慰的是，拨付给工作室的专项资金为今后的技能培训、技术创新等提供了保障。
　　“可以去工作室看看么？”
　　此时的刘永刚有些不好意思地笑了笑：“因为刚成立，工作室的筹划才刚刚起步，等过段时间来看吧。但是，你现在看到的整条模压线，其实就是我们最大的工作室啊！我们一直都在这个最大的工作室里锻炼着呢。”刘永刚的手往模压线上指了指。
　　“最初的忍受最后变成了享受”
　　3年军旅生涯，在刘永刚身上留下了雷厉风行、敢于吃苦、勇于担当的印记。“刚从部队转业到工厂上班，虽然年轻，但还是觉得辛苦。特别是生产模锻件时，模具温度要达到400摄氏度，模具料的温度最少也有300摄氏度，光站在旁边，袭人的热浪就让人难以忍受。”刘永刚说。
　　越是艰苦的工作环境，越是磨练出刘永刚超强的承受力，经过不同寻常的锻炼，必有不同寻常的成绩。扁平环件成型，必须要过大型水压机的“环拔”关，操作时，进给量与压下量的拿捏完全是手上活，多一分、少一分都不行，多年的打磨，刘永刚成为“火候”拿捏最准确的一个。
　　他发明的“旋转式抹油法”，将某重点产品原来的工艺要求终压2至3火改为终压1火，1火个数成品率从原来的20%至30%之间提高到了80%以上。他独创的“卡环操作法”，确保了管材壁厚均匀，使产品质量大幅提升，成为西南铝和锻造厂可持续发展的一个新的经济增长点。
　　采访时，刘永刚仍不时关注着设备维修进展情况。一个钳工此时走了进来，征得他的同意后，按下了“泵启动”阀检查设备。
　　“你们每次按了后一定要记得复位，不然要是我们工作时没注意检查，一不小心就要把设备整坏喽！”刘永刚对工人叮嘱着。
　　细心，是一个成熟的技术工人应具备的起码素质，而也正是注重细节的特质成就了刘永刚。“对我而言，技术攻关与创新，是我在工作中最大的享受。”盘点30 年的模压线工作生涯，刘永刚说。
　　“打造传承与创新的平台”
　　“再过3年，我就要退休了，可越接近这个退休的年龄，我就越是忧虑。”翻开刘永刚的事迹材料，可以搜到这样一段关于他的事迹介绍：“近年来刘永刚先后带徒10 名，绝大部分已成长为生产骨干，其中技师2 人，高级工4人，中级工4人。有4人已成长为六千吨水压机、一万吨水压机和三万吨水压机主操作手。”既然己有这样的业绩，还有什么可忧虑的？
　　“好多年轻人吃不了苦，沉不下心，这样怎么做得了事？毕竟一个企业的发展，不能仅仅只靠几个肯学肯钻的人，它需要的是一支技能人才尤其是高层次的技能人才队伍。”刘永刚的忧虑里，透出了临近再次“退伍”的老兵深深的责任心。
　　而他对代际传承的忧虑不无道理。因为感觉太苦，刘永刚带了多年的一个徒弟最近离开了西南铝。“所幸现在我们的工作室己初具雏形，现场运行组、技术创新组、支持保障组的成员全是工厂里的优秀人才。我真心希望我们的年轻人能在这个平台上潜心钻研技能，不断成长提升，让所有的绝技绝活都能好好地传承下去。”
　　笔者走出模压制造部时，设备己经恢复正常运转，在模压线上己经工作了30年的刘永刚开始了新一天的忙碌。在有限的职业生命里，刘永刚以无限的热情坚持在他这间“最大的工作室”里，续写着无涯的技能提升梦。 （张晓阳）