1月份以来，中铝郑州企业为加强原燃材料进厂质量监督管理，严把矿石、原煤、液碱等质量关，强化原料质检重点关键岗位人员的教育、监督和管理，对原煤、液碱、火车民矿等重点岗位人员开展了廉洁教育活动，重点岗位人员逐一在《廉洁从业承诺书》上郑重签字。这是该企业从严治厂，严格正风肃纪，持之以恒整改“四风”突出问题，加强党风廉政教育的一个亮点工作。

近年来，该企业一方面认真贯彻落实党风廉政建设责任制，各级领导班子成员严格履行“一岗双责”，将党风和反腐倡廉建设与生产经营、改革转型发展同步考虑、同步部署、同步落实。通过签订《党风廉政建设工作目标责任书》、干部任前诫勉谈话制度、信访举报核查等形式，确保廉政制度的有效执行；另一方面通过召开中心组（扩大）会议、专题会、培训会、座谈讨论会、上党课、与原燃材料供应商签署供需双方诚实守信公约等形式，不断提高切实增强干部员工廉洁从业、合法经营意识，公开透明开展业务，积极营造风清气正的经营环境。

此次开展重点岗位廉洁教育活动，该企业党政一把手分别针对企业采购、供应、营销、财务和相关客户等人员提出了明确要求；企业纪检监察审计部结合当前国家反腐倡廉的新形势，进一步解读了《中铝公司职工违规违纪处理暂行规定》、《中国铝业河南分公司员工管理规定》等文件要求，阐述和分析了该企业近年来发生的违规违纪典型案例，给大家上了一堂生动的廉洁从业教育课。100余名重点岗位人员分别签订了《廉洁从业承诺书》，接受群众监督。