在电解一分厂一厂房一工区，经常有一个人手里变换着不同的工具围绕在电解槽边重复进行着测量；也经常有一个人站在电解作业的旁边不厌其烦得向作业人员讲解作业的要点和技巧……李杰，作为电解一分厂一厂房一工区的工区长，他既是所有电解槽的贴身保姆，也同样是所有作业人员的工作导师，怎么样可以让电解槽和作业人员良好配合和互动，这是他工作以来一直思考并实践的问题。

对于电解槽而言，作业人员精细标准的操作可以提高电解槽运行的质量；对于作业人员来说，电解槽良好的运行质量又可以极大得减少工作量。于是，李杰通过学习相关资料书籍，进一步加深了对电解生产工艺的认识，加上他上班期间持续对电解槽各项生产数据进行测量和收集，较全面地掌握电解槽的运行状况，为他在调整电解槽技术参数，保证电解槽平稳运行提供了良好的支撑。另一方面，李杰积极对作业人员进行技能培训，鉴于电解理论较难和无趣，李杰一直坚持作业现场教学的方式，通过作业现场的实干模拟，并对比分析，找出作业人员平时工作的误区和错误，在轻松愉快的氛围中达到了教学的目的，提高了作业人员的学习兴趣。在工区考核中，李杰一直坚持严格考核，公平公开的原则，平时检查不走后门，不看情面；考核公布后，也会耐心细致地向四个电解横班对比分析存在的问题和差距，并告知整改的措施和努力的方向，在工区里营造出了“学、比、赶、超”的良好氛围。通过李杰不间断的努力，他所在工区电解槽各项技术指标在电解一分厂名列前茅，而在他工区作业的职工，也能明显感到电解槽运行平稳后带给他们工作量的减少，电解槽和职工之间的和谐互动，在李杰的参与下，得到了最大程度的体现。

1138号槽，这个采用双阴极钢棒技术的新电解槽，承担了公司技术创新和降能降耗的使命，自投产起，就得到了李杰最大限度的照顾。在刚投产的时期，经常出现早上6点上班，第二天中午12点才下班的情况，看生产数据时通红的眼睛，不让自己停下来，一停下来就迷糊的他看起来有点可笑，但讲解生产要点时依旧亢奋的精神状态，让所有人都对他深深的敬佩。无数个日日夜夜后换来的是1138号槽平均电压、直流电单耗、氟盐单耗等异常优异的技术指标，用无可辩驳的数据肯定了采用双阴极钢棒技术槽型的降耗优势，李杰知道这就是电解槽对他的肯定和认可，他不后悔。

2013年，李杰所在工区共获得8个第一，四个第二，面对优异的成绩，李杰只是说“我个人力量起到的作用是有限的，工区所有职工他们的付出才是最关键的”。

    在电解厂房的两极里，一边电解槽，一边则是作业人员，而李杰就是承接着两者沟通协调的桥梁。