邹正勇劳模工作室成立于2015年，并被四川省自贡市授予“劳模创新工作室”，2018年9月被四川省机电冶煤工会授予“四川省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室”，2019年11月被四川省总工会授予“四川省劳模和工匠人才创新工作室”。邹正勇劳模工作室主要从事烧结设备维护、改进和烧结工艺、职工培训等技术创新工作。工作室有17名成员，主要由优秀烧结技术人才和骨干技术人员组成。

务实敬业 以工匠之心铸坚实后盾

邹正勇，自进入自贡硬质合金有限责任公司（以下简称自硬公司或公司）工作开始，就扎根于烧结现场，他心里装着那些烧结设备每天的运转情况，有“病”的设备他担心，“亚健康”的设备他关心，他可以让“瘫痪”的弱设备重新运转，可以让深度“患疾”的老设备起死回生。

2020年3月，自硬公司耐磨合金事业部一台烧结炉因真空度达不到要求不能开炉，内部维修多次仍然达不到要求。邹正勇得知消息后，主动联系耐磨合金事业部提出帮忙查找原因，他仔细排查，发现是因为炉门下沉导致密封不好，经过对炉门的调整，设备只花了半天就恢复了正常使用。2020年6月，邹正勇得知质检中心鉴定炉因炉膛积蜡无法解决，整个公司的鉴定结果受到影响。他马上到现场协助查找原因，当发现是加热体、脱蜡管均出现了问题时，又迅速找来配件进行更换，让设备及时恢复，保证了鉴定结果的准确性。今年2月，板仓公司一台烧结炉漏气，怎么检查都没找到原因，现场人员一筹莫展，他们把问题反映给邹正勇，通过仔细查看，他发现是捕蜡器阀栏在加工时出了问题，但更换阀栏周期太长，为保证生产，他采用自创独门的补漏方法将漏气问题解决。

技术创新 以工匠之德获硕果累累

工作室聚焦自硬公司“烧结”，开展设备维护、改进、调试以及新产品、新工艺的质量改进等科研攻关工作；同时凭借技师和技术能手等优势资源开展职工培训和合理化建议活动。工作室成员除了参与烧结设备维护、改进等工作，还积极参与科技创新、QC活动等，2020年工作室成员获四川省级优秀QC成果1项、公司科技成果奖两项、分厂科技成果奖4项，提出合理化建议86条，其中亮点建议7条、“铜点子”1条，累计创造价值130万元以上。全年开展各类技术培训4次，培训达到114人次。在公司第27届技术比武中工作室成员获得第二、三、五、六名的好成绩，其中两名成员分别被授予自贡市技术能手、公司技术能手称号。工作室还培育盐都工匠一名、高级工一名，为自硬公司的经营发展提供了人才储备，为推动公司创新引领、难题破解、人才培养起到了良好的带动作用。