近日，紫金矿业正式公告《应对气候变化行动方案》，提出争取在2029年实现碳达峰、2050年实现碳中和，为本世纪末全球气温较工业化前水平升高值控制在2°C以内贡献力量。

当前，中国正在以最大的决心全力部署和推进碳减排工作，将用全球历史上最短的时间实现从碳达峰到碳中和。紫金矿业本次拟定的应对气候变化行动方案，既符合中国“30/60”碳达峰、碳中和的目标要求，又满足TCFD（气候相关财务信息披露工作组）国际准则，融入“双碳”相关内容，是国内有色行业第一份融合TCFD框架的国际化报告，其目标指标与全球头部矿企基本同步，并早于多数国内已发布“双碳”方案的大企业及头部矿企。

该公司规划具体目标是：以2020年为基准年，致力于温室气体排放强度下降，到2025年单位工业增加值温室气体排放量下降20%，到2029年，单位工业增加值温室气体排放量下降38%，实现碳达峰；致力于能源结构优化，到2030年，可再生能源使用占比达到30%以上；2050年实现碳中和。

按照最初的方案，紫金矿业原本计划以2055年实现碳中和目标为节点编制行动方案。这一节点比我国实现碳中和提前了5年。

但在对标全球领先的西方矿业公司基本计划于2050年实现碳中和后，紫金矿业董事长陈景河坚定地提出：作为跨国公司，紫金有志于建设绿色超一流的矿业集团，要对标西方公司，研究2050年实现碳中和的可行性。

紫金矿业副总裁谢雄辉介绍，对于发展中的紫金，这个难度是非常大的，既要高速扩大产量规模，又要减碳，很大程度是一对矛盾体。但紫金设定的目标，满足国内要求，与国际同业企业相比，目标也不落后，且目标设定依据紫金未来的产量规划，遵循实事求是和科学原则，与该公司业务成长相匹配，是一份可操作性强、负责任的“低碳”宣言和绿色行动方案。

为全面应对气候变化行动，紫金矿业制订了三大战略部署：一是打通从上游关键矿产到下游新材料的全产业链，为世界提供优质的新能源金属和材料，助力全球低碳转型；二是从拥抱绿色金融发展机遇、带动上下游产业链减排、引领产业技术合作与突破等三方面，为全产业低碳绿色转型提供动力与支撑；三是实施具有竞争性的节能降碳措施，全流程减少产业发展的碳足迹。

同时，围绕实现碳中和目标，紫金矿业提出了短期、中期、长期三步走的转型路径规划：2023年—2029年，在业务规模大幅增长的基础上，实施以清洁燃料替代、电气化比例提高、清洁能源替代等为主的减排措施，实现碳达峰；2030年—2045年，依托自身工艺改进、能源管理、清洁能源等措施齐头并进，实现温室气体快速减排，低于全球2°C路径情景；2046年—2050年，在清洁能源大范围实施的情况下，加强碳捕集技术的应用，并通过生态碳汇、碳交易等措施实现碳中和。

该公司将通过由高到低的比重实施清洁燃料替代、清洁能源替代、节能技术实施、碳抵消、碳交易等组合方式实现减排。

为保障上述愿景目标落实达成，紫金矿业构建了特色的可持续发展（ESG）治理架构，建立了以董事会为首的ESG治理体系，并于2022年12月新组建ESG办公室为公司总部的一级部门，负责组织制订ESG工作任务和工作绩效目标，分解落实。

为应对未来不确定因素及可能的挑战，该公司提出，将不断寻求具有重大战略意义的优质中大型矿业资产并购机遇，同时进一步发挥好紫金地质勘查的传统优势，不断增加重要矿产资源及新能源矿产的储备，以缓解品位下降、成本上升、温室气体排放增长的风险，并加大采、选、冶技术攻关，克服原矿变化带来的风险。

转型技术的壁垒及运营成本将制约企业长期减排的可持续性。为此，紫金矿业一方面将建立应对气候变化管理专项资金库，加大低碳、零碳、负碳技术研发，低碳装备、设备引进的专项资金支持力度；另一方面将秉持开放共享、合作共赢的原则，就绿色低碳技术、绿色装备、绿色金融与各方面建立广泛联系，充分发挥各自的资源优势和技术优势，共建低碳产业生态圈。