今年以来，中国二十二冶集团西北公司党委聚焦“为民办实事、为企解难题”主题系列活动，以“三个一”举措为抓手，以切实解决职工群众切身利益问题为目标，不断提升思想意识，到所属联系点、重点项目听取汇报、走访现场，开展重点调研和专题调研。

坚持思想引领 夯实理论基础

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。党的二十大报告提出：“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”

自中国二十二冶集团“为民办实事、为企解难题”主题系列活动开启之后，该公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述、深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，坚持贯彻新时代党的组织路线，继承和发扬好党的优良传统，不断夯实开展大调研活动的理论基础，坚持问题导向、增强问题意识，不断提出真正解决问题的新思路新办法。

坚持问题导向 着力破解难题

西北公司领导班子成员深入项目一线“深调研、摆问题、明方向、鼓干劲”，与各项目部员工进行座谈交流，掌握基层工作的一手资料，针对问题提出指导意见，对发现的亮点及时进行总结并加以推广。该公司党委副书记鲁福利前往汉中勉县白云岩200万吨/年砂石骨料矿山EPC总承包项目进行调研，从“坚持党建引领，贯彻新发展理念，凝心聚力促发展”等3个方面入手讲授专题党课，围绕怎样在自己的工作岗位上当好“安全第一责任人”、怎样快速完成全年的产值任务、如何提高项目管理人员基础管理能力等问题展开热烈讨论。通过大讨论，大家群策群力，探讨解决党支部如何在生产经营中发挥作用以及施工难点、堵点怎么破等问题，以思想“破冰”推动行动“突围”。调研结束后，该公司领导班子对发现的共性问题再次回头看，做到“解决问题到一线、建章立制到一线、亲切慰问到一线”，督促调研工作不断向规范化、高质量方向发展，以高质量调研促进高质量发展。

坚持正风肃纪 强化作风建设

西北公司党委始终把解决问题作为调查研究的出发点和落脚点，注重统筹协调，真正带着问题下基层，采取“四不两直”方式，力戒形式主义、官僚主义，综合运用座谈走访、问卷调查、个别访谈等多种方法，扑下身子把情况摸清、把问题找准，坚持以事实、数据、实例等为依据，采取针对性举措，有效推动问题解决。

该公司还积极拓宽职工参与监督的渠道和途径，开通“码上监督”平台，设立党委书记信访接待日，畅通职工的诉求渠道，先后妥善解决了住宿管理、网络延迟、食堂监督等问题。该公司对工作作风不严不实的中层干部开展约谈提醒，加强廉政教育，共筑“清廉阵地”，弘扬清风正气。

用耳朵倾听的带“刺”的实“嗑”，用脚步丈量的民情，才有泥土气息。西北公司深刻认识到，没有调查，就没有发言权，更没有决策权；体察民情才能“对症下药”“治病救人”，只有将察民情与解民忧结合起来，才能透过现象看本质，弄通“病情”、找准“穴位”、开出“良方”，做到出实招、见实效。